Control de registro laboral
Que es LaboralMPC?
LaboralMPC es una aplicación web para cumplir la obligación del registro de la jornada laboral de los empleados, fiable, privado y seguro.
Cumplimos con la normativa vigente obligatoria sobre el registro laboral, registrando las horas de trabajo, horas de descanso, bajas, vacaciones y horas extraordinarias.
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo
Estamos presentes en RAC1 y en la SER
Cumplimiento de la Normativa Estatutaria y la RGPD
Según el BOE del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, es obligatorio llevar un control de la jornada para TODOS los trabajadores. LaboralMPC cumple con el Art. 35.5 del Estatuto de trabajadores y los registros pueden ser utilizados delante de una petición inspección administrativa o judicial.
- Control preciso de las horas trabajadas
- Transparencia en política horaria
- Flexibilidad y adaptación al teletrabajo
- Fiable, seguro y privado
Que datos quedan registrados en LaboralMPC?
En el momento del inicio de la jornada laboral del empleado, LaboralMPC recoge la hora, la IP pública del dispositivo, la MAC del dispositivo y la ubicación mediante geolocalizacion (es optativa).
Cómo funciona LaboralMPC?
El control de horario laboral y jornada de empleados es multidispositivo (PC, Portátil, Tablet, Smartphone) y Multiplataforma (Apple, Android, Windows, Linux), desde el dispositivo de empresa o desde el dispositivo personal del empleado.
- Accede a LaboralMPC,
- Registra tu empresa si aún lo está y rellena los datos que solicitamos (Nombre, NIF, Dirección…) https://laboral.mpcempresas.com/register
- Rellena los datos de los empleados y concédeles acceso mediante un correo electrónico y una contraseña
- Para el registro laboral, los empleados acceden con sus datos de acceso e inician o finalizan su jornada laboral.
LaboralMPC registrará cuando y desde donde se inició el trabajo del empleado, siendo este un empleado local (fábrica, oficina…) o empleado de campo (comercial, fontanero, reparto…) mediante la geolocalizacion. También dispone de un panel de control intuitivo y multiplataforma desde el que podrá ver todos los registros de sus empleados.
Porqué LaboralMPC
La posibilidad de gestionar el registro laboral, hace que FactuMPC sea una herramienta útil i rápida para cumplir con el registro.
- Modificación al momento de los datos del registro
- Avisos diarios de la falta de registro laboral del trabajador.
- Consultar rápidamente los días registrados (trabajados) .
- Imprimir resumen mensual o diario.
- Sirve para la presentación de documentación oficial ante una inspección de trabajo.
- Llevar un correcto registro sin errores y facilmente demostrable ante la adminitración.
Precios LaboralMPC
El servicio tiene un precio en función de los empleados que usen el software:
- Primer mes gratuito
- 1 empleado – 0.90 € / empleado / mes
- 2 a 5 empleados – 0.89 € / empleado / mes
- 6 a 10 empleado – 0.87 € / empleado / mes
- + 10 empleados – 0.85 € / empleado / mes
Importe mínimo 5€ / mensual
La facturación se realiza de forma mensual. IVA no incluido.
Importante
Si durante un mes, el empleado no ha usado LaboralMPC (vacaciones, baja, estacionalidad, etc.), no se facturará ningún importe de ese empleado o si se deja de utilizar el aplicativo, éste dejará de facturar automáticamente.
Errores en el cumplimiento de la norma
Ante numerosas dudas de nuestros clientes, nos vemos obligados a incluir una sección que informe de los errores más comunes para cumplir con la norma, estos errores no sirven para minimizar las sanciones de la administración competente.
- Rellenar el registro laboral en un papel con las horas de salida y entrada ya fijadas.
- El trabajador firma el registro a final de mes con la entrega de la nómina.
- No firmar registro durante la jornada hasta finalizar la misma.
- Firmar registro laboral, la empresa, encargado u otro trabajador.
- Trabajar más horas de las marcadas en el registro laboral.
- Manipular el registro y no dejar constancia de ello.
- No firmar CADA VEZ que se inicia/finaliza la jornada, sea partida o no.
- Reflejar siempre la misma hora de inicio/finalización de jornada.